Dati relativi ai premi
Ai sensi dell'art. 20, c. 2 del D. Lgs. 33/2013, l'amministrazione pubblica i criteri definiti dai sistemi di valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Criteri valutazione personale dei livelli
Criteri di valutazione titolari di indennità di posizione organizzativa
Distrbuzione premi in forma aggregata:
Anno 2018
I dati non sono ancora disponibili in quanto non sono state ancora chiuse le valutazioni
Anno 2017
Scheda relativa al grado di differenziazione
Anno 2016
Scheda relativa al grado di differenziazione
Anno 2015
Scheda relativa al grado di differenziazione